Título de um livro lançado pela editora United Press, Ocupados Demais para Não Orar traduz bem a filosofia da Tearfund, uma organização não-governamental fundada na década de 60 e hoje a maior organização evangélica do Reino Unido dedicada ao desenvolvimento comunitário e ao socorro em situações de emergência. Tem como propósito facilitar o contato de cristãos do Reino Unido e da Irlanda com igrejas e organizações para-eclesiásticas ao redor do mundo com o objetivo de levar boas novas e benefícios práticos aos mais pobres.
Com uma receita de 168 milhões de reais e 500 funcionários, dos quais aproximadamente 250 estão espalhados pelo mundo, a Tearfund conta com o apoio expressivo dos cristãos ingleses: 85% dos recursos advêm de contribuições de pessoas e igrejas. Os outros 15% são obtidos com agências financiadoras estatais ou organismos paralelos.
Essa estrutura serve para dar o suporte necessário para que os recursos levantados no Reino Unido cheguem aos rincões mais pobres do planeta, sempre por meio de uma estreita ligação com a igreja: mais de 400 projetos sociais em 90 países diferentes recebem auxílio proveniente da Tearfund. E qual o custo administrativo de tudo isso? A Tearfund gasta 8% do valor arrecadado com levantamento de recursos e publicidade, enquanto os custos administrativos ficam em torno de 1%.
A filosofia de trabalho da Tearfund inclui duas frentes paralelas de serviços: uma é o próprio financiamento de projetos em si, a outra é a ajuda na forma de consultoria e publicação de ferramentas que buscam fortalecer organizações no âmbito administrativo, procurando sempre o caminho da sustentabilidade.
Trabalhos apoiados pela Tearfund vão da distribuição de sementes na Etiópia e elaboração de manuais sobre saúde nas línguas indígenas brasileiras à campanha Jubileu 2000, que pede aos países desenvolvidos o perdão da dívida externa de países muito pobres. Ou seja: o leque é amplo e variado.
Daí o compromisso com a oração. Funcionários oram em uma variedade de formas: todos reunidos uma vez por semana, cada equipe de trabalho pelo menos uma outra vez. Vários grupos se reúnem na Sala de Oração para se dedicarem à oração por temas específicos. Há um pequeno grupo de funcionários que se reúne nos horários de almoço em caráter confidencial para interceder pelo trabalho da Tearfund. E todos são incentivados a usufruir dos recursos oferecidos pelo departamento de oração e campanhas para motivar suas orações, especialmente os boletins eletrônicos de oração, que podem ser recebidos diariamente, semanalmente ou mensalmente.
Para os milhares de voluntários e contribuintes, a Tearfund também investe na oração:
– organizando um grupo de intercessores confidenciais (Rede Tessalônica, com 12 pessoas); – organizando grupos de intercessão nas igrejas (146 grupos atualmente);
– suprindo pessoas e grupos de oração com informação e pedidos provenientes de todos os cantos do mundo (2.000 pessoas se inscreveram para receber e-mails semanais, e 4.000 para receber e-mails mensais);
– publicando materiais de apoio, como diários de oração (Prayer Diary) e outros recursos.
Esse trabalho de motivar pessoas a orar é coordenado por Sue McCollough, que afirma: “Tentamos trabalhar de acordo com as orientações de Deus, e só vamos conseguir isto se nos aquietarmos e buscarmos sua direção, em vez de agirmos de acordo com nossa própria agenda. Oração e ação são inseparáveis. Acreditamos que, se as pessoas dentro e fora da Tearfund se unirem para buscar a Deus pedindo cura, alívio e justiça para os necessitados, teremos muito mais chance de agir de acordo com o Espírito Santo, como uma força que traz renovação.”